SDGs 目標 5|性別平等
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聯合國於 2015 年提出《永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)》,希望能消除貧困、保護地球並確保人類在 2030 年以前能安居樂業,其中共包含 17 項目標(Goals)及 169 項細項目標(Targets)。

目標 5 旨在實現兩性平等,並賦予所有婦女權力。

引自聯合國永續發展目標(SDGs)說明UNDP

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・2020/03/07
現代人越來越晚婚甚至不婚,研究發現現代女性在婚姻上有更多與「自我」拔河的糾結,她們一方面期待進入婚姻,一方面擔心進入婚姻後會喪失自我。不過,另外一項研究發現,經歷過「女性意識」發展的女性更具自主性,而電影《她們》中的喬正是經歷女性意識形成四階段的經典範例。
・2020/02/27
在那個沒有電腦的年代,凱薩琳.強森在 NASA 裡擔當過「人肉電腦」的角色,之後成為 NASA 飛行小組中唯一的黑人,同時是唯一的女性。她負責開發太空路線、計算至關重要的航空軌道參數,也是水星計畫、阿波羅登月計畫中不可或缺的角色。凱薩琳.強森是如何打破種族隔離的壁壘和性別歧視的天花板?讓我們一起來了解這位傳奇人物。
・2020/01/09
本文編譯自 Nature 的文章《The women who cracked science’s glass ceiling》,作者為一名科學史學家,從 2011 年起便成為英國科學口述歷史計畫的資深顧問,負責收集從 1940 年代起的英國科學家們的生平與職涯故事。 透過這些口述歷史,作者爬梳出了英國女性科學家們的職業生涯,和在戰爭歷程、時代演變下她們的處境。看見際遇截然不同的女性科學家為事業、為科學、為社會的奉獻,為與自己相同的所有女性科學家搏得今天的位置,以及往後仍然需要面臨的挑戰。
・2020/01/09
本文編譯自 Nature 的文章《The women who cracked science’s glass ceiling》,作者為一名科學史學家,從 2011 年起便成為英國科學口述歷史計畫的資深顧問,負責收集從 1940 年代起的英國科學家們的生平與職涯故事。 透過這些口述歷史,作者爬梳出了英國女性科學家們的職業生涯,和在戰爭歷程、時代演變下她們的處境。看見際遇截然不同的女性科學家為事業、為科學、為社會的奉獻,為與自己相同的所有女性科學家搏得今天的位置,以及往後仍然需要面臨的挑戰。
・2019/12/13
在台灣,很多人認同「多元」是我們的社會特性,如同台灣豐富多樣的生態,煞是動人。但在迷人的科學、科技與技術裡,有「多元」這個元素嗎?當我們嘗試打開「性別」這個眼睛,好好看看科學與科技,它夠「多元」嗎?而性別「多元」,又有什麼益處呢?
・2019/12/10
性別所造成的經濟差異,呈現在薪資水準、教育程度和勞動參與率等各方面,其中又以女性在科學、技術、工程及數學等領域女性勞動力占科研 13%,占工程專業人員的 5.5%,顯示性別差異在特殊領域差距更大。性別和創新的關連研究中,女性科研人員從投入學習到職業生涯等過程的統計數據非常少,特別是研究成果的「產出」統計資訊明顯不足。本研究依其各機構之統計數據所推論出的女性發明者參與度,進行女性技術能量分析初探,並提出相關問題與建議。
・2019/11/25
《82 年生的金智英》裡的故事極其平凡,它講述一個出生於 1982 年、名為「金智英」的女性,從小到大平凡的一生。金智英是韓國女性的菜市場名,隨處可見,相當於臺灣版的「雅婷」,每個人從小到大都會遇到至少一個。而金智英的人生,也跟她的名字一樣:典型、隨處可見,平凡無奇。金智英和每個女性一樣,上學、畢業、進入職場、結婚生子。既然如此平凡無奇,有什麼好引起爭議的?
・2019/11/16
人工智慧(Artificial Intelligence,AI)是這世代的熱門詞彙。然而,AI沒有想像中那麼神,反而很笨無法指出自己的錯誤,還會複製人類的刻板印象。
・2019/02/05
當我們在討論一位「女性科學家」時,很多敘述似乎都讓人覺得彆扭彆扭的;很容易會提到她的配偶、她的家庭以及他如何養育兒女、她是第一位達到某某非凡成就的女性、她是所有女孩兒好棒棒的榜樣......。而當對象是「男性科學家」時這樣的情況會發生嗎?該如何不要讓「性別差異」像鬼魅一樣如影隨形?