由新到舊 由舊到新 日期篩選

・2023/01/08
近年來,女權等性別議題在新聞媒體上的曝光率大幅成長,隨之而來的聳動標題及標籤化現象,卻可能進一步導致族群間的對立。戲作為性別印象的傳播媒介遊之一,在加入相關內容後亦開始被放大檢視,不過這些討論並非源於多元性別元素被大量加入而引起關注,而是透過媒體的渲染報導,才得以被大眾注意。
・2022/12/18
心理學家進行了另類鑑別資優生的新作法,剔除掉推薦制和語言限制後,改為評估解決問題的綜合能力。竟發現有八成的學生來自低收入戶與非英語的族群。事實證明過去的篩選制度排擠了貧窮、非白人的族群。
・2022/12/17
社會文化其實隱含著許多偏見,像是男生不許哭、女生適合讀文組這樣的刻板印象無處不在。無形中都成為了我們文化的隱性偏見。要跳脫同溫層才會發現,原來我們早已習慣了隱性偏見!
・2022/12/16
科學界為什麼男性居多,難道真的是男女頭腦有別?巴雷斯在哈佛大學校長薩莫斯發表了兩性能力差異造成科學界男性較多的研究後,巴雷斯無法默不作聲,他在自然界發表了因此,二○○五年,當哈佛大學校長薩默斯(Larry Summers)表示科學界的女性之所以不多,可能係由於兩性在能力上的先天差異,巴雷斯無法默不吭聲。他在《自然》雜誌(Nature)上發表了一篇由衷的呼籲:「科學界須關注隱性偏見的問題。」
・2021/03/30
每日生活就算未如同電視上的腥風血雨,內心也常會對同事、主管,或朝夕相處的家人充滿怨言;多說話會被批評「話不投機半句多」,少說話則被虧是「句點王」。人生好難這句話不是沒有道理,但是問題到底出現在哪裡?
・2020/05/21
當我們看這世界,會看到一些東西,確認了我們已經相信的事, 有一些則與其牴觸。我們自然而然會較注意確認我們已經相信的東西。我們會引用證據支持我們的信念,忽視違背信念的證據,這不是因為我們都是騙子,而是因為我們大腦內的本能偏見。
・2020/05/20
我們的大腦有一種偏見是將相互關係解釋為因果關係,可以說是不經思考就這樣做。舉例來說:森林浴可以降低血壓,並減少唾液中壓力激素皮質醇的數量。有些研究者將壓力減少歸功於揮發性化學物質,例如樹木釋放的單松烯。但真的是這樣嗎?會不會有其他可能性呢? 這讓我們與所有科學中最重要的觀念之一面對面:相關不等於因果。
・2020/05/19
人類往往將世界視為非黑即白,不是這個就是那個,非左即右,不是我們就是他們,但科學必須抗拒這種偏見,就像抗拒其他許多偏見一樣。 在科學家研究中,極少數二元對立的事物之一就是原子粒子的電荷。電子具有負電荷,而質子具有正電荷。其他事物無論是可分類或連續的,都以許多不同可能性的形式存在。