中研院經濟所的楊子霆助理研究員，分析實際數據發現： 實質 GDP 僅能反映國內生產數量，不代表國民消費能力，特別是近 15 年來，臺灣經濟仰賴「資通訊產業」出口，其生產品價格在全球競爭下越來越低，而大眾想消費的民生物品，卻因「原油價格上漲」越來越高，這造成「實質薪資」的成長大幅落後「實質 GDP」的成長。若要突破關卡，強化發展以人才價值為主的產業，是改變現有困境的方向之一。

面對真實世界中「收入不均」的問題，有時也希望拿張「均富卡」來解決，然而均富卡是虛幻的，要改善這種狀況，或許我們要先搞清楚一個更根本的問題：怎樣的收入分配才算公平？如果你厭倦了政治式的漂亮回答，不妨看看哥倫比亞大學化工系的Venkatasubramanian教授和工業工程系的Sethuraman教授如何用「統計力學」的方法來尋求答案。

中研院8月14日發布了一份由翁啟惠院長發起，18位國內各界領袖共同連署的《人才宣言》，針對國內嚴重人才供需失衡的現象，從體制、法規與大環境的面向分析，指出諸多問題，並研擬相關因應對策。同時還指出政府再不正視人才失衡問題，十年內台灣將無人才可用。這份「人才宣言」的部分內容其實是有特定的針對性。明眼人都看得出它夾帶了許多中研院自己設定的議題。