動機排擠
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・2014/09/01
耶魯管理學院的研究團隊今年六月24日在《美國國家科學院院刊》(PNAS)發表的一篇論文指出,如果在追求一項事物時同時具有外在動機與內在動機,不但達不到激勵效果,在事業上成功的比率也比單純持有內在動機的人還要低。