商周出版
・2022/07/10
胡煜昌從韓國三星到矽谷科技巨擘 Google，從個人工作者到管理職位。
這些工作經驗讓他體悟三個工作成就感和晉升的關鍵要素：「分享與溝通」、「解決問題」、「多想一步」。
Te-Yi Hsieh
・2021/05/28
肺炎疫情爆發後，有更多學者關注於此項工作型態轉變對人們身心理變化與經濟上的影響。目前，台灣也越來越多公司、企業倡導在家工作（Work From Home，WFH），齊心對抗病毒、降低傳染風險。所以此篇文章就透過列舉過去的研究證據，帶大家瀏覽在家工作可能面臨的優勢與挑戰，並介紹一些幫助自己提升效率的小撇步。
雞湯來了
・2020/05/05
最近因為疫情，許多國內外公司將上班方式改為「在家工作 」 (Work From Home ，常簡稱 WFH) ，導致眾人在家的時間突然大幅增加。生活方式劇變，家人、伴侶被迫長時間同時、同地相處，一些過去看不到的關係問題浮上檯面，一些過去就常吵的導火線更容易快速引爆。讓我們透過釐清工作與家庭的「角色需求」及男女習慣的「處理衝突模式」，來探討如何在長時間相處的狀態下，減少引爆的頻率，理解自己惱怒背後的原因，也理解對方工作時就像換了一個人的原因，進而找到彼此在家工作的相處之道。