寄生物詭詐地潛入宿主體內，吸取、榨乾甚至掏空宿主的身體。在一方獲利，一方受害的關係下，宿主激發了免疫反應，而寄生物也不甘示弱地施展伎倆，操弄宿主的行為，二者開始有了互動關係。本文將以「寄生蟲學」（parasitology）作為切入點，並以台灣法律為主要脈絡，探討主角們從勞動契約成立，到工作期間和雇主發生的衝突，在何種條件和情況下，可以作為勞雇契約合法解除的事由？他們又需要負何種法律責任呢？