如何縮時工作
- 書名：如何縮時工作：一週上班四天，或者一天上班六小時，用更少的時間，做更多的工作，而且做得更好
- 作者：方洙正（Alex Soojung-Kim Pang）
- 出版社： 大塊文化
- 出版日期：2021/01/27
- ISBN：9789865549398
RATING
書籍評分
買書去
-----廣告，請繼續往下閱讀-----
早點下班去！
做四休三，有何不可？
無止境的加班已經不是解方！
世界超速轉動，再長的工時也不夠，不如縮時工作，好處更多。
「過勞讓企業付出大量成本。」
一天工作6小時／週休3日／4天工作制
＝用設計思考，縮短工時，不再過勞＝
◆本書賣點
●本書探討部分企業縮短工時到一週四天，卻不影響獲利、生產力，也不需減薪。《用心休息》探討「刻意休息」對創意人士生活及工作的重要性，《如何縮時工作》則是從刻意的休息，發展出關鍵的議題。
●利用「設計思考」的六大準則，規畫出四天工作制的可行方案：架構問題、激發靈感、創意動腦、打造原型、不斷測試、分享出去。
你和貴公司可以減少工作、提高工作產能，騰出時間給真正重要的事。
-----廣告，請繼續往下閱讀-----
全球經濟擁戴的成功觀，包括你得永遠在開機狀態、絕不放過任何一次機會、拚命程度切不可輸同仁。但是工時有增無減，對於企業或個人都不是長久之計。無論是在開刀房或是工廠生產線上，疲憊造成的失誤可能造成公司數十億損失，而工作過度或過勞不僅會折損寶貴的員工，也會讓員工對公司產生疏離感。
如果有另外一種方式，那會怎麼樣？本書舉了全球各地多位實業家與領導人的例子，他們發現了不用減薪、也無須犧牲產能與營收，卻能成功縮短每週工作日或工作時數的辦法。他們證明，努力減少分心的時間、打破低效狀態、提高全神貫注與協作的時間，一週工作四日有助於公司徵人與留人，領導人思考更周延，公司更長壽，改善工作與生活之間的平衡。設計思考力是矽谷首創的商業及產品開發流程；未來學家與企業顧問方洙正將之應用於本書，提供了按部就班的方法，一步步指導讀者重新設計工作日。
-----廣告，請繼續往下閱讀-----
你可能會喜歡
時時刻刻微養生
我們源自何方？：古代DNA革命解構人類的起源與未來
中間．中堅
集體錯覺：真相，不一定跟多數人站在同一邊！
只工作、不上班的自主人生
鄭崇華演講集
線，畫出的我【橫濱流星電影書封限時珍藏版】
利他的力量
執筆的欲望
怪奇醫療史：從疫苗發明、疾病歷史、護體神功、縮陽症、按摩槍等，解開最不可思議的醫學古今事
所有討論
0
RATING
書籍評分
買書去
