0

0

文字

分享

0
0

遠見雜誌 2月號 / 2017年 第368期


評分人數不足
買書去

-----廣告,請繼續往下閱讀-----

近年來,運動逐漸成為風尚,但鮮少人知道,除了維持體態、強健體魄、紓壓娛樂,運動竟是一堂堂最有價值的人生與企業管理課。這是因為運動有許多元素,一一反映現實的人生,它是工作職場的縮影、生命經驗的重演,亦是企業組織的翻版……。《遠見》採訪團隊專訪數十位熱愛運動的成功人士、各領域專家,從他們的運動筆記中,窺見他們的人生觀,讓人發現:「原來,運動這麼不簡單!」下次,當你運動時,除了身體動,腦筋更要動,細細品味運動為自己的人生上了什麼課?加以力行後,相信你的生命,將有更不同的體驗!
問一個假想題!
倘若你是一個科技業老闆,同時面對兩個前來應徵的新人。一個是擁有頂大學歷、科技相關背景,氣質內向沉悶的宅男,而另一個則是沒有科技專業經歷,卻在運動有卓越表現的體保生(體育保送生),你選哪一個?
想必,多數人都毫不遲疑地選擇科技宅男。畢竟,一想到運動員,所謂「頭腦簡單、四肢發達」的刻板印象,旋即油然而生,任誰都無法甘冒風險,把重責大任交給一個看來「只會運動」的門外漢。但偏偏,位於新竹科學園區的上櫃公司牧德科技,就大大顛覆了傳統的用人準則。
趨勢1・運動人才搶手
科技廠啟用體保生
締造傲人實蹟
走進這家員工平均年齡只有33歲的企業,映入眼簾的全是笑容可掬青春樣貌。在辦公室一隅,幾位身材超高、體型壯碩的員工正聚精會神地討論著手上的專案。一經董事長汪光夏介紹,才赫然發覺,原來他們全是籃球體保生。
從他們對話時的專業口吻,顯示出思緒一如在球場上敏捷俐落,難怪站在一旁的汪光夏,一見訪客驚訝的神情,聲音立即高了八度:「這群人真是令人驚豔!」接著他驕傲地表示,「牧德約150個員工,就有11個是專業運動員出身,而且未來還會更多喲!」
令人訝異的是,這家「大膽起用」體保生的企業,非但沒有承受一如世俗所預料中的「風險」,反而在去年同業業績哀鴻遍野之際,全年營收創下歷史新高,2016年第四季還寫下年成長率99%的驚人成績,在台灣上市櫃公司治理評鑑中,更排名前5%。 1988年還在中華大學任教的汪光夏帶著學生創立牧德,主攻PCB檢測設備。由於汪光夏和總經理陳復生都是羽球高手,深感運動能刺激團隊的工作熱忱、凝聚向心力,於是在公司成立了羽球社和籃球社。
字典裡從沒有「半調子」的汪光夏,為了讓社團運作更專業,還特別請教練教球,但一開始,由於教練並非正式員工,時間無法配合公司的節奏,汪光夏索性在2015年6月直接到各體育大學尋覓了兩名體育績優生,聘為正式員工,除了下班教同仁打球,更讓他們參與公司事務。

-----廣告,請繼續往下閱讀-----