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職場男女求生術


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【不要充好漢輕易辭職!】
不要高估自己過去的履歷,想轉換跑道也不能太任性;平時便要累積具體專才,不可眼高手低,切記要準備周全再辭職,以免離開組織就變成廢人。

【迴避加班的人最有效率!】
平時就要創造出自己是「以質取勝」的品牌,而且不要追求一百分,大抵把目標放在八十分,反而品質會更好、能量自然會增加,自己的生活、人生品質也會提高!
【部下的可愛比IQ更重要!】
可愛的部下要開朗、有禮貌,具備工作熱忱,剛開始做不來沒關係,至少笑容滿面、說話識相,做足面子給上司,上下才能建立互信,要提拔時也不會少自己一份!
【一定要搞清楚人「距」關係!】
現代職場中,人「距」關係更難處理。除了具備工作能力,也要懂得如何拿捏和別人的親疏或事情的輕重緩急,好好當面溝通,別老是少幾根筋,搞不清楚狀況!
【上司鬥爭失敗要自救!】
被上司鬥爭波及時,暫時忍氣吞聲也無所謂,還可能起死回生。不要說失敗上司的壞話,也不必太執著於彼此的關係,認真做事,不依賴靠山,哪個陣營都會刮目相看。
【上班族也有必修的魔法語言!】
有人接待客戶時,常誤以為應酬要熱鬧才行,最重要的其實是跟對方有共鳴而不冷場,以提供話題為要務,懂得將心比心,圓融真誠,便能整治怪咖、迴避失敗!
【利用空檔好好改變人生!】
養成設定目標時間的習慣,安排好工作天裡臨時多出的空檔怎麼運用,用在嗜好上或促進涵養都不錯,還可以從中尋找自己想走的路!
【強化優勢才是贏家鐵則!】
不論是否找到天職,都能建立讓工作愉快的鐵則。與其勉為其難去學不擅長的技能,只要將自己特有的利器尖銳化,變身有份量的巨頭,自然獲得充實感,成為贏家!
【創造讓人安心的品牌力!】
這個時代需要的是讓人覺得「沒有就很傷腦筋」的品牌,讓人慶幸的、難得的、安心的存在。若讓人覺得「有你在真好,lucky!」這樣的人,到哪裡都不會被裁員。
【現代企業需要獨行俠!】
景氣退縮的時代,只靠有限的正式社員想要成長,就需要一個人也能撐起半片天的獨行俠。個性強烈、能承擔風險、自我負責、獨當一面者,已成為四處渴求的人才!

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作者簡介
劉黎兒

基隆人,畢業於台灣大學歷史系,後進入台大歷史研究所,一九八二年赴日,曾擔任《中國時報》駐日特派員、東京支局長,現為專職作家,為《蘋果日報》《今周刊》《新新聞周報》《La Vie》《瑞麗伊人風尚》等刊物專欄作家,書寫對於日本都會情愛和生活文化的觀察與解析。

【黎兒私著作】
超越地震》《新種美女》《新美女主義》《新種男人》《東京愛物語》《男女不完美主義》《東京滿喫俱樂部》《大劈腿》《大分手》《大不婚》《京都滿喫俱樂部》《結了婚還想戀愛》《職場男女求生術》(時報出版)《東京.風情.男女》《東京.愛情.物語》《東京.迷絲.迷思—黎兒的日本情思》《好色時代—黎兒的慾望東京》《東京情色手冊》《愛□□□》《黎兒流》《純愛大吟釀》《醉心日記—幸福Cafe》《黎兒遊—邂逅深層日本》《黎兒純愛俱樂部—上班族優先入場》《女人25後》《換個姿勢愛》《棋神物語》《女人30後》《大人味日本遊》

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