經理人特刊：職場新人的菁英養成法

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蹲好馬步，為了明天更好的自己

工作了幾年，不論你有沒有被看見，希望你心中對於卓越自己的熱情，尚未被這個環境撲滅。要相信，如果自己做好做滿，機會遲早會到來──主管會認為你能承擔更大的責任，賦予你更多任務，你也會因此得到發揮的舞台，化身公司的明日之星。 當然，有的人比較幸運，初進公司就遇到好的老闆，甚至遇見一位導師（Mentor），可以跟隨他們學習專業、得體的說話方式；高效的做事技巧；待人處事要注意的「眉角」；以及規畫職涯的藍圖。 沒那麼幸運的人也不用失望，畢竟這只是起點。即便公司沒有給你舞台，沒有給你好薪水，沒有給你好的主管，坊間有許多關於鍛鍊自我能力、職場該注意的事等相關書籍，如果把每一本書都當作一位導師，也同樣能幫助你變得專業。

想要成為所謂的菁英，只有一種阻止你的方法，就是你自己放棄。 舉凡各大連鎖、獨立書店，以及擁有世界百大學校課程的Coursera（免費線上課程）、網易公開課，到處都有讓自己變好的學習管道。如果在30年前，資訊不發達，網路不普及，你還有藉口說自己不懂、不知道、不會，但現在能以幾近免費的方式得到所有知識，想要成為更好的自己，實在不是件難事。 我也知道，有些人光是加班就已經精疲力竭，休息的時間都不夠了，怎麼可能好好學習。不用擔心，本期特刊就將職場最基礎的4種能力：工作規畫、管理時間、與人溝通、向上管理，一一列舉出方法與步驟，讓你再沒有時間，也能從中獲得啟發，提升工作效率，與機遇良好者一搏未來。

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