經理人月刊 12月號/2012 第97期
- 書名：經理人月刊 12月號/2012 第97期
- 作者：經理人月刊編輯室
- 出版社： 經理人
- 出版日期：2012/11/29
- ISBN：
編輯台時間
Editor’s Time
有為者亦若是
歲末年初，今年，你過得好嗎?
「All from the small……」在即將上映的電影《哈比人：意外的旅程》預告片中，片頭的一句話讓我久久咀嚼：一切都從小處開始。在電影中，矮小的哈比人和矮人將力敵高大的半獸人和野狼。回到我們的日子裡，這不也是一種深刻的體會嗎？
這一期呈現的是《經理人月刊》連續第5年來舉辦的MVP最佳經理人特輯，編輯部團隊把他們的故事呈現在讀者的面前，有的激昂，有的感人，他們和我們同處一個大環境，卻沒有自我設限，怨天尤人，反而處處尋找突破，發掘機會。他們知道昨天的成功模式不再適用，他們知道如果今天不變，不重新找到自己的價值，就會被競爭的狂流所吞噬。
他們沒有抱怨，不管在任何一個領域，不管他們憑藉的核心能力，扎實地讓我們看到了他們耀眼的表現，在不同的領域裡，他們成為台灣共同的驕傲。
想想：達邦蛋白董事長劉郁芬癌症手術後一周，戴著假髮，堅持上班；鉅輪的郭中村不願意只做容易的代工，寧可自己開模，跑遍全球找廠商銷售；看著別人成功的故事，我們的心情總是矛盾，為什麼幸運的總是別人？不是自己？我們卻忽略了，在每一個成功背後，那些微小的契機，和讓微小持續茁壯，成長的決心與毅力。
孟子說，「有為者亦若是」，為的是鼓勵一般人對自己有信心，只要努力，都可以有一番成就。手上正在看一本書，是美國著名的心理學家和高階獵人頭專家賈斯汀‧曼克斯（Justin Menkes）所寫的《壓力下竟能表現更好！》（Better Under Pressure），他集結多年的經驗後強調，即使是眾人景仰的英雄，除了傑出的那一面之外，也有不是那麼完美的一面；他表示，大師也會犯錯，重點是減少犯錯的次數，也就是說，沒有天才，只有努力做得更好。說的正是有為者亦若是的道理。
如果你相信自己可以，就會願意去想自己想要做的事，就會願意付出努力，也願意在受到挫折的時候，竭盡心力地克服。
京站時尚廣場總經理柯愫吟就是一個例子。她在無人看好的情況下，把京站百貨經營成一個耀眼的亮點，柯愫吟說得灑脫：「我們對未來並不那麼害怕」，可是她也承認，「勇於嘗試不是與生俱來，而是被打壓的結果！」。
2013 年，你想做的是什麼？100 位MVP經理人做到的，你也可以。
