經理人月刊 09月號/2012 第94期
- 書名：經理人月刊 09月號/2012 第94期
- 作者：經理人月刊編輯室
- 出版社： 經理人
- 出版日期：2012/08/30
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編輯台時間
倒過來活
很多人喜歡《一路玩到掛》（The Bucket List）這部電影，劇情大意講的是兩個癌末老人，一個有錢白人（愛德華）、一個藍領黑人（卡特），在醫院結識，展開了一段冒險與修補人生缺憾的旅程。
片中，卡特寫了一張遺願清單，列出了20個心願；富商愛德華決定幫他實踐夢想。細看那些心願，可以大致劃分成觀看世界奇景、旅遊、冒險、美食、心靈滿足等類別；其中有一項原本是「獵獅子」，後來卡特改成「幫助愛德華與關係交惡的女兒恢復聯繫」。
看這部電影時，我忍不住羨慕起卡特，可以幸運碰到愛德華，輕易地完成了那些所費不貲的豪華行程。說得現實一點，有些夢想要能成真，是需要花（大）錢的；你現在有能力負擔嗎？你認為往後的自己可能會有能力嗎？
我也忍不著想著另外一個問題，「如果有些事，你直到死到臨頭的那一刻都還想做，為什麼從前不做？」相信這時候，各式各樣的答案會浮現你的腦海：沒有錢、要工作、孩子還小、老公（婆）要顧、父母年邁、反正還有的是時間、我只是說說而已……
在做設定目標或管理專案進程時，「倒推法」是很常用的工具：先勾勒出長遠的願景或方向，再由遠到近回推到這一年、這個月，甚至每一天，你應該做什麼？舉個簡單的例子，你想要60歲退休、存2000萬養老，從現在起，你得做些什麼（改變）？
40歲，是一個很奇特的關卡，相當於人生長度的對摺，也差不多是很多人預設職涯總長度的中間點，所以彷彿是一套自然的生理機制般，許多人到了這個歲數前後，都會開始盤點自己的人生，結果往往發現，二十幾歲時，我們「沒什麼可以失去」；到了40歲，我們擁有的人事物愈來愈多，卻變得「害怕失去一切」。
在《你要如何衡量你的人生？》這本書裡，哈佛商學院教授克雷頓．克里斯汀生（Clayton Christensen）寫道，「大樹不是一夜之間可以長出來的。你必須在多前年就種下樹苗，多年悉心培養、照料，最後才能享受樹蔭。」
因此，如果試著運用「臨終測試法」，仿效卡特列出一張遺願清單，然後由此倒推，你很可能會發現，如果你想得到你所渴望的一切，時間說不定已經不夠用了。「我們的人生資源包括時間、精力、才能、財富……我們的資源非常有限，要做的事又很多，每一件事似乎都很重要……」；然而，克里斯汀生提醒，「人生是否如你所願或是悔不當初，就看你如何分配你的人生資源。」不管你現在幾歲，你都應該懷抱著你臨終前最想擁有的心願清單，倒過來活，然後將資源分配在正確的地方。
人生是否如你所願或是悔不當初，就看你如何分配你的人生資源。
