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破梯效應:社會就是地位的階梯,比較的結果決定處境,我要跟誰比,才有實質效益而非打擊?


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◎「賺得比某同事少」,才是多數人離職的主因,有人還為此放棄做得開心的工作。
◎有頭等艙的航班,經濟艙乘客失控行為的機率高四倍。
◎為什麼重金挖角來的人,反而會讓團隊的整體表現更糟糕?

你知道嗎?光是換個社區住,居然可以讓一個家庭的收入多30%。
我該搬去哪種社區?
為什麼有些組織不該有地位階梯,有些組織反而一定要有層級?

作者奇斯.裴恩(Keith Payne)是北卡羅來納大學知名心理學教授,
他發現,人的內心(其實猴子也一樣)很在乎公不公平,甚至愛斤斤「比較」,
因為這件事給大腦的感受,等同性愛、金錢與迷幻藥。

偏偏,這世界已沒有你要求的公平,地位階梯上的不平等感越來越大。

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於是,這種對地位的比較──比收入、比居住、比消費,
讓很多人變成有錢的窮人,產生沒必要的挫敗感,憂鬱或是暴怒,最糟糕的是
導致不理性行為:孤注一擲、投機、先拿先贏、購物、奧客行徑,結果變窮、更窮。

該如何打破這日益不公的地位階梯?
在翻身不易的年頭,我得賺多少才感覺幸福?
要跟誰比,才是激勵而非打擊?心理學家幫你找出了答案 :
就從了解你內心的「破梯效應」開始。

◎人的優越感與生俱來,連重刑犯也自認比人善良

.對地位的主觀知覺,預言個人命運
心理學家已發現,不平等的感覺,會讓根本不窮的人,出現前述貧窮行為,
而定位自己在低階,未來歲月就比較可能罹患憂鬱症、焦慮症與慢性病。
多數人攀登社會地位階梯了,卻不感到幸福。怎麼會這樣?

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◎乞丐不羨慕百萬富翁,卻嫉妒混更好的乞丐

.感覺窮,比真的窮更真實:但,是貧還是富,永遠是相對當時、當地而言。
在英國之類已開發國家,窮不是餓肚子,買不起智慧型手機就感覺窮。
所以,人們不但時時都在比較,也在做微妙假設,判斷哪些事物比較重要。
於是做了愚蠢投資、非理性消費,導致變窮,難以翻身。

.人天生就很會目測社會地位
你知道哪些特質,會無形中透露出階級差異?
例如,越富有的人,聊天時會花更多時間玩弄手邊的筆。
階級判斷、比較都是潛意識就形成,你如何表現得像個富足的人?讓人目測不出。

◎地位就是壓力,被人管比管人的壓力大,難怪總裁延長壽

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.你主觀認定的社會壓力,會縮短你壽命
研究顯示,越窮、自覺地位越低的人,壓力荷爾蒙和發炎反應比他人多,
光是階級排序、他人社會評價就能馬上影響你的生理反應。
怎麼破梯?富人和窮人的壓力,到底差在哪裡?

◎所以,人要有多少錢就能擁有幸福?

.和誰比,才能夠激勵我而非打擊我?
有項調查發現,光是換個社區住,可以讓一個家庭的收入多30%,
這也是破梯:善選「社會比較」。但如果你無法搬家、換工作或爭取調薪呢?
作者也有方法。

這本書道出人們內心最不願說出的心底話:
重點不是多少,而是我不能「比你少」。
不公平是社會議題?不!它會持續影響著你的生理、思考還有行為。

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