最高生產力工作法
✶Google、Zoom、Spotify都相信的高效生產力
為什麼花了很多時間，事情還是做不完？
工作時數能不能減少，做自己想做的事情？
現代上班族需要學習高效完成工作的技術，
組織工作、專注優先要務、加速完成，就是最高生產力方程式。
我們被自己的工作習慣限制了，
忍受每周耗時的會議，而非按照重要性排列行程；浪費時間做不重要的事，而非訓練他人接手。重新檢視自己的工作習慣，訂定明確目標，專注重要項目，善用科技縮短工作流程。少花時間在枯燥工作上，就能用更多時間做自己想做的事。
創業家威爾、傑洛姆和創投經理人鮑三位作者，也曾深受熬夜工作、周末加班之苦，進而找尋各種提高生產力的方法，他們拆解最高生產力工作法的三大技能：組織力、專注力和加速力，落實在生活和工作中，更濃縮了包括Spotify、Zoom等３００位創業家的最節省時間的工作法則，並以工作常見缺乏效率的例子，提出即刻可行的解決方式。此外，他們列舉數十個能夠立即上手及加速完成任務的數位工具，把生活和工作變得更輕鬆簡單。
最高生產力工作法是讓我們過得更好的方法。
●三法則：即使一天只完成3件最重要的事，比完成20件瑣事更有成就感和動力。
●消滅拖延：與其懲罰自己沒有達到目標，不如把任務分成一個個簡單容易完成的小任務，一完成就劃掉，小小的榮譽感會激勵我們走到終點。
●專注不分心：不停轉換工作會拖慢效率，利用待辦事項清單，寫下每一項工作任務，消除讓人分心的干擾思緒。
●管理電子郵件：訂定一天三次查看信箱時間，並設定追蹤郵件工具，比時時查看信箱更有效率、專注不煩躁。
●建立自動化：把手動的苦工交給科技工具，讓電腦自動填入表單，善用Gmail和Outlook的自動篩選功能，空出時間做更重要的事。
每周改善做事習慣進而節省1％工時，年底時只需要24小時就能完成一週工作量。
「少工作的人，才有未來」。告別混亂思緒，重新找回完成工作的成就感，拿回人生主導權。
作者簡介
威爾 Will Declair
服飾品牌Loom的共同創辦人，提倡織品業應該要更尊重人與環境。創辦Loom之前，他共同創辦了男性綜合媒體Merci Alfred。在這兩份專業工作上，他喜歡針對有點隱晦的主題長篇大論。
鮑 Bao Dinh
創投經理人。他投資新創公司，協助創辦人、培植企業成長。他曾擔任訂房應用程式HotelTonight在歐洲、中東、非洲地區（EMEA）的執行長，該公司後來被Airbnb收購。足跡遍及世界各地的他，是個熱愛料理的人，經常邀請《頂尖主廚大對決》（Top Chef）參賽者到他的住處吃晚餐，希望有機會跟他們學點料理技巧。
傑洛姆 Jérôme Dumont
使用者體驗專家。在銷售電子翻新設備的線上平台Back Market上，他透過改善消費者體驗，賦予商品新生命。他曾共同創辦了法國的手機應用程式開發公司 One More Thing Studio；23歲時第一次參加了火人祭（Burning Man Festival），之後以背包客旅行方式遊歷世界各地。傑洛姆現在是法國一年一度免費藝術節Opal的策劃人。他在閒暇時喜歡彈吉他、騎摩托車，並且出沒於巴黎偏地下的場合。
譯者簡介
沈聿德（Yuhder S. Odenkirchen）
國立中央大學校友。研究所畢業後，在台灣私立科技大學任教了十五年。隨後離開教職，帶著狗兒子Kodomo的骨灰和一隻活蹦亂跳、名為沈子恩的流浪犬，搬到美國舊金山北灣區，結婚定居，適姓Odenkirchen。目前為自由譯者，從事口筆譯的工作。除了本書之外，譯作還包含《管書的意外人生：監獄圖書館員歷險記》、《新譯中國教育制度沿革史》、《少女心事解碼》、《私房博物館》、《校園對話》、《低級教育》 、《因為是爸媽，你值得輕鬆快樂每一天》、《共識工廠》、《打造寶寶》（書名暫譯，待出版）等其他譯著。
