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普通人的海外求職指南


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沒有富爸爸、不想再被考試綁架、正在職場中載浮載沉的你,
難道就不配擁有一個出國工作的機會嗎?

既不是「海歸派」,也不是超級菁英,在台灣土生土長的你,是不是也曾這樣質疑過自己:
• 我的多益成績相當普通,沒有優秀的外語能力還可以出國工作嗎?
• 國外雇主怎麼可能選擇我,而不是其他本地人?
• 能出國工作的都是菁英,我只有本土學經歷根本不可能吧?
• 我沒辦法留學進修,是不是這輩子就註定得在台灣工作?

不是的,只要用對方法,你也能被世界看見!

作者經歷退伍後求職失利、創業失敗的窘境,沒有留學經驗也沒有國外身分,只憑兩年本土工作經驗就順利開啟海外職涯,自己收過許多歐美公司的offer,也幫很多人成功拿到海外offer。本書結合他超過五年的社群分享和職涯輔導經驗,歸納出原創的LIST原則,即使你身在台灣,也能使用這套方法不斷迭代嘗試,拉近與世界的「職」線距離。
• Localize(融入當地):讓自己像個當地人。
• Internationalize(跨出國界):讓自己被世界看見。
• Strengthen(強化專業):建立國際通用的專業能力。
• Test(不斷測試):用免費的人力市場指標來檢驗自己。

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【作者簡介】

謝宗廷 Aaron Hsieh

台灣未來協會(NEX Foundation, TW)前理事長、台灣工程師在英國(TEiUK)社群共同創辦人。前倫敦未來五十(Tech Nation Future 50)人資科技新創主管,現於矽谷科技公司擔任資深工程師。
生科系畢業並退伍後,歷經求職失利、創業失敗的窘境,越挫越勇轉職寫程式,並隻身前往倫敦,搭上種子輪的新創火箭,協助在地團隊在三年內從八人成長為八十人的跨國企業,並多次異地取得英國、德國、日本、新加坡、澳洲等跨越地理區的錄取通知。工作之餘也定期進行社群分享和顧問輔導,文章散見於《到世界的職線距離》專欄。
信箱:aaron.hsieh@nexf.org
專欄:https://medium.com/dimly-lit
粉專:https://www.facebook.com/CareerToTheWorld