新員工組織社會化
現今，國內新生代“90後”紛紛從學校走向職場成為職場新鮮人，並且他們正逐漸地發展成為職場的主力軍。組織社會化關注的是新員工入職後從外部人蛻變為內部人的過程。而在職場之中，這些新員工是如何適應組織環境的這一課題值得我們深究。本書則聚焦於新員工組織社會化的整個過程，即研究新員工從早期適應到離職意圖的影響機制。
-----廣告，請繼續往下閱讀-----
你可能會喜歡
利他的力量
時時刻刻微養生
我們源自何方？：古代DNA革命解構人類的起源與未來
線，畫出的我【橫濱流星電影書封限時珍藏版】
鄭崇華演講集
集體錯覺：真相，不一定跟多數人站在同一邊！
只工作、不上班的自主人生
怪奇醫療史：從疫苗發明、疾病歷史、護體神功、縮陽症、按摩槍等，解開最不可思議的醫學古今事
執筆的欲望
中間．中堅
所有討論
0
RATING
書籍評分
買書去
