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不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ (3)


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在驚濤駭浪的轉職第一年結束後,
粕美的部門也被分配了新進的員工。
粕美要負責這位社會新鮮人內木的在職訓練,
她出於善意,把困難的業務都一肩扛起,
每天只讓他做些輸入資料等枯燥的工作,
結果他不來公司了——
工作好難,培育人才更難!