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我做了什麼會產生職業倦怠


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國小高年級科普文,素養閱讀就從今天就開始!!

「在一個病態的社會適應良好,稱不上真正的健康。」
──印度哲學家克里希那穆提(Jiddu Krishnamurti)
 
•你是否曾有過這樣的經驗,在下班的前十分鐘主管才通知要開會;每天為了應付其他同事的需求,永遠把自己工作的優先順序往後放。

•資深員工的能力已經過時,卻任性又愛發脾氣;身為後輩因為職稱差異,不能反駁,只能默默忍耐他們的不合理。

•每天都被數字跟業績追著跑,明明社會整體經濟下滑,但公司卻認為每年業績數字都會成長。如果沒達到業績目標,甚至要在公開會議中被羞辱。

•下班時累得想哭,回到家頓時鬆了一口氣;上班前的通勤路上想著,如果從月台上跳下去,是否就不用進公司了……

■ 為什麼工作越努力,生活就越痛苦?
作者安珠延是韓國著名的精神科醫師,在書中他提到,前來就診的患者最常提出的問題是:「我做了什麼會得職業倦怠症?」當我們身心俱疲時,往往先責怪自己,認為是自己的抗壓性不夠、太脆弱、與他人相比不夠認真努力,所以才過得不好。然而事實上,一個高度壓力導致過勞的社會,問題並非來自於個人,而是公司與社會交織形成巨大的壓力。我們活在一個過勞的社會,這個還社會鼓勵我們做到倒下前不能喊累;正因如此,我們才更需要理直氣壯地照顧自己。

■ 不是只有工作量大才會產生職業倦怠
雖然一般認為導致職業倦怠的主因是過多的工作量,但也不一定是工作量本身造成的:工作表現越好,就會被交付更多工作;業務責任過於廣泛模糊,分不清楚權責;主管干涉太多,缺乏自主權而無能為力;過多的工作量卻沒有適當的補償,補休和加班費不成比例……

職業倦怠不是個人的問題,而是工作或社會環境的問題。

越是想適應病態的社會,身體和心靈就會消耗殆盡,開始對工作感到厭煩、乏味,開始覺得一切人事物都毫無意義,甚至變得憤世嫉俗。

■ 每個人都有資格好好照料自己疲憊的身心
沒有所謂的「喊累的資格」或標準,無論是誰,都要擁有照顧自己的時間與態度。

安珠延表示,每個人都是社會的一分子,因此都應該好好受到守護。先從照料自己開始,擺脫「必須獨立而有效率地生活」,才是踏出讓整個環境改善的第一步。

本書特色

以溫和中肯的語句點出職業倦怠的發生成因
從生理、心理與社會學三種角度切入理解職業倦怠造成的影響
詳細解釋職業倦怠量表的特色,幫助你找到自己的症狀
了解自己的低落與疲倦並非個人因素,而是社會與公司
書中附有寫給中高階主管的章節,提醒高層防範職業倦怠的重要性
幫助你打造專屬自己的急救處方籤,在過勞的時候隨時能夠救急
以呼吸法、書寫治療及行為治療,幫助建立界線,改善職業倦怠

■ 預防職業倦怠的十項建議
1. 消除產生倦怠的原因
2. 讓身體休息
3. 逐漸增加讓身心健康的活動
4. 不要追求完美
5. 請重新安排生活
6. 請解決睡眠問題
7. 請避免觸發壓力或情緒
8. 請調整掌控感
9. 請感受投入感和創造性
10. 請尋求專門醫生的幫助

 

作者簡介

安珠延(안주연)

精神科醫師,成均館大學醫學院精神科兼任教授,Mind Mansion醫院代表院長。善於從生物學、心理學、社會學三個層面探討憂鬱症與適應壓力障礙等相關疾病,並與患者一同解決問題。希望藉由探討工作、人際關係、家庭等人生重要價值之間的矛盾與困難,進而撫慰人們的心靈與日常生活。

譯者簡介

梁如幸

新竹教育大學畢業,韓國首爾大學兒童家庭學系碩士畢業,移居韓國已逾十年,兼職譯者。愛好動物,喜歡透過閱讀與更寬廣的世界相遇。譯作有《喵星人玩具雜貨手作指南》、《整理力就是學習力》、《韓星狂練!打造零贅肉S曲線的芭蕾伸展操》、《某天,突然青春期》、文學小說《洞》等。

聯絡信箱:solarjh@gmail.com