careonline
・2020/03/11
如果你開始質疑自己在體力、情緒、或心智上的工作能力，也懷疑著自己工作的價值及意義，或許你就是已經「過勞」了。過勞，或許大部分的人們會認為只是精神層面上的疲累，但實際上它可是會慢慢吞噬我們的身體健康的喔！所以當你覺得自己經歷過勞狀況的話，請不要猶疑，而要找醫師檢查是否有其他身體毛病。你也需要並檢視自己工作上的選擇，改變面對工作的態度，尋求家人及社會的支持、再次評估自己的興趣、技能、與熱情所在，養成規律運動、睡眠的習慣也很重要。
學術職涯線上討論會
・2020/03/03
國家衛生研究院林煜軒醫師研究室與國衛院編輯中心，隔週舉辦《科學》（Science）、《自然》（Nature）、《英國醫學期刊》（BMJ）等頂尖期刊的職涯專欄文章討論會。討論的文章內容包括：研究生是否需要提供咖啡茶點、履歷該如何呈現、世界大學排名的指標…等熱門話題，用類似談話性節目的形式，報導國外學術界的現況與問題，並且討論、比較國內的學術職涯。
古 育瑄
・2015/03/27
你在臉書上看到朋友晒恩愛會替他感到高興，但如果看到他在分享自己工作上的不順遂，是不是也讓你感到壓力呢？研究發現，頻繁使用社交媒體的女性，比起不使用這些網路服務的女性，在壓力測驗上分數低了21%。
果殼網
・2014/03/06
恐懼滋生謠言。一個群體的集體焦慮越嚴重，就越容易變成謠言工廠。正如羅徹斯特理工學院謠言專家尼古拉斯•迪方佐（Nicholas DiFonzo）所說，我們通過傳播信息化解恐懼和未知。即便交流的信息是荒誕的，交流本身也能給人一種知曉事態的感覺，來平撫不安。「謠言的一大功能就是試圖挖掘事實，讓人知道該做什麼。我從沒像9·11事件過後那麼驚懼。為了抑制恐懼，人們傳播謠言。」