由新到舊 由舊到新 日期篩選

時間篩選:2019年 重設

・2019/12/12
可以不要管那麼多嗎?──從《糖糖 Online》看青少年心中的「父母管教權限」
青少年階段因為身心理的成長變化,開始有自己的想法、不認同父母的權威。對於是否要「服從」於父母的管教,青少年的心裡有不一樣的定奪——研究發現,對於青少年而言,他們心裡存在著「父母的管教權限」,尤其對於「同儕關係」方面的事情特別敏感。
・2019/12/11
喜歡教書、喜歡台灣自由的研究學風 ,要讓語音助理「賈維斯」成真——陳縕儂專訪
十年前,資訊界的主流研究是網路搜尋系統,但陳縕儂有著不隨波逐流的精神,選擇「語音辨識」作為研究領域。如今看來,語言理解、對話系統和機器智慧是很廣泛的領域,始終不缺研究主題,她將一切視之為幸運。對於捨棄微軟工作而回到台灣從事教職,她一點也不感到可惜。「教學是很快樂的事情!」她認為,把自己會的東西交給學生,看到學生從不懂到成為專家,可以跟妳一起討論研究問題,是一件無比有成就感的事。
・2019/12/11
有人的地方就有江湖,青少年如何應對衝突?——從《糖糖 Online》談教養的影響
青少年階段,逐漸從依賴父母,轉為獨立自主,同時投入於學校的時間又日漸增多,和同儕在一起的時間也隨之增長,且同儕地位相當、話題相似,在長時間的陪伴下,有著極大的影響力與重要性。同時,在相處的過程當中,又以「衝突」為不可避免的事件,如何面對衝突、解決衝突,將成為人際關係之間重要的議題。
・2019/12/11
被商業高牆鎖住的科研成果:談學術文章的付費巨牆
科研新知應受商業行為的制約,還是開放給人們閱讀討論?學術商業出版商看似維持學術文章品質,實則為牟財利使科學裹足不前。唯有打破商業高牆,才能增加學術文章的能見度。臺灣,作為國際學術出版的小眾,若能關切學術文章開放取用運動,想必能提升臺灣學術研究成果的國際影響力,更是不被國際學界邊緣化的學術戰略!
・2019/12/10
性別和科學研究能量有關嗎?從三大資料庫看全球女性發明者參與度
性別所造成的經濟差異,呈現在薪資水準、教育程度和勞動參與率等各方面,其中又以女性在科學、技術、工程及數學等領域女性勞動力占科研 13%,占工程專業人員的 5.5%,顯示性別差異在特殊領域差距更大。性別和創新的關連研究中,女性科研人員從投入學習到職業生涯等過程的統計數據非常少,特別是研究成果的「產出」統計資訊明顯不足。本研究依其各機構之統計數據所推論出的女性發明者參與度,進行女性技術能量分析初探,並提出相關問題與建議。
・2019/12/10
Mg Cu Li Zn,那就讓化學元素週期表告訴你什麼叫做「銅鋰鋅」!——《完全圖解 元素與週期表》
同樣是金屬,為什麼銅的顏色跟別種金屬不一樣?一提到鋰,大家腦海中立即浮起的可能就是鋰電池,但你知道鋰也被用來製作雙極性疾患(俗稱躁鬱症)的治療藥嗎?過去的人們認為鋅跟鉛都一樣是具有毒性的金屬,事實上鋅卻是人體必需的礦物質,鋅在我們的身體中是如何被運用的呢?來看看什麼叫做「銅鋰鋅」!
・2019/12/09
糖、香料,還有一切美好事物?轟!人體組成了——《完全圖解元素與週期表》
你體重的大約 65% 是由氧所構成。體重 60 公斤的人,竟然有將近 40 公斤是氧原子的重量。第 2 名之後依序是碳、氫、氮等等,這些元素也是蛋白質以及核酸等製造人體的物質的材料。接下來的鈣是骨骼的成分, 磷主要做為製造核酸的成分,以上這 6 種元素就占了體重的 98.5%,那剩下的 1.5% 又包含哪些元素呢?
・2019/12/07
不只有瑪麗·居禮:元素週期表背後的女性科學家
Brigitte Van Tiggelen 和 Annette Lykknes 蒐集整理了在發現元素和探索元素特性過程中那些重要卻常常被忽視的女性研究人員的故事,並於今年(2019)1月28日發表於《Nature》評論上,我們將在這裡向大家介紹那些像居禮夫人一樣,徹底改變我們對元素理解的許多偉大女性。
・2019/12/07
照片中的人是誰?那些與瑪麗·居禮同時代,卻鮮為人知的女性科學家
當被要求在五分鐘內列出十位女科學家的名字時,將近五分之一的受訪者一個都列不出來。那麼能列出來的呢?其中四分之三提到了居禮夫人,這裡面許多人只知道居禮夫人。僅有 1.2% 的人能說出十位女科學家。為什麼居禮夫人的光芒蓋過了其他女科學家?
・2019/12/06
人類首次偵測到藍鯨的心跳!在深海的頻率原來這麼慢
科學家首次偵測到藍鯨的心跳,這種世界上最大的生物,心跳居然出乎意料得慢,最慢可以一分鐘只跳兩下。當牠們下潛時心律會變慢,而浮至海面時則會慢慢變快,未來,科學家渴望偵測更多不同的鯨魚,了解這種巨大生物的循環系統。
1 2 3 4 ... 44
網站更新隱私權聲明
本網站使用 cookie 及其他相關技術分析以確保使用者獲得最佳體驗,通過我們的網站,您確認並同意本網站的隱私權政策更新,了解最新隱私權政策